Page 29 - proje_kitapcik

BÖLÜM 2
Sporun Şirketlere Faydaları

İş yerinde spor, insanların kendilerini daha enerjik ve daha iyi hissetmelerini sağladığı için şirketler
üzerinde de olumlu bir etkiye sahiptir.
Yapılan araştırmalar, çalışanların işe enerjik ve psikolojik olarak dinlenmiş hissederek gelmeleri
durumunda, çalışma kapasitelerinin artacağını göstermektedir. Bu ilişki, Universitat Autònoma de
Barcelona (UAB) ve Centro Superior de Deportes (CSD) tarafından yürütülen çalışmalarda elde edilen
verilerle ortaya konmuştur. Bu kişisel ve toplumsal değerler, bazı şirketlerin temelini oluşturur,
faaliyetlerine, şirket içindeki ve dışındaki ilişkilerine yön verir.
Herhangi bir iş kolunda, sporun nasıl ve ne zaman teşvik edileceğine karar vermek kolay değildir.
Zaman dilimi, sporun türü, gruplar ve seviyeler, duş ve soyunma odalarının sağlanması veya spor
salonları ile anlaşma. Küçük şirketler için kaynak sağlamak en büyük zorluklardan biridir. Ancak yatırım
yaptıktan sonra, bu yatırımın ne kadar karlı olduğu görülmektedir.
Hem çalışanlar hem de şirketler için elde edilen faydalar şu başlıklar altında ortaya çıkar:
- Çalışanların becerilerinin gelişimine katkı sağlar,
- Çalışanlar için sağlıklı bir yaşam tarzını ve kişilerarası ilişkilerin gelişimini teşvik eder,
- Daha az hastalık izni ve devamsızlık: Spor yapan çalışanlar kendilerini hem fiziksel hem de duygusal
olarak daha iyi hissederler. Bu durum iş yerinde daha fazla memnuniyet ve daha az şikâyet anlamına
gelir, dolayısıyla çalışanların performanslarını artırır. Bu sonuçta şirketin verimliliğinde artışa sebep
olur.
- Personelinin refahına olan ilgisini göstererek şirket için çalışmayı çekici kıldığından şirketin marka
değerini güçlendirir.
- İşyerinde çalışanlar arasındaki kişisel ilişkileri güçlendirir, böylece çalışma ortamını ve ekip çalışmasını
geliştirir ve birçok çatışmanın ortaya çıkmasını engeller.
- Çalışanların sabır, çaba, müzakere ve liderlik gibi becerileri spor yaparak geliştirilir.

26